人才布局用英语怎么说

人才布局，也可以称为人才战略布局或人才战略规划，是指企业或组织通过科学的方法，制定和实施人才招聘、培养、留任、调动、晋升等相关策略和措施，使得组织内部人才资源配置合理，有序地发展，从而促进组织的发展和效益提升。
来源：人才布局概念源于企业管理学，是企业或组织经营管理的一个重要方面。
下面是几个关于人才布局的英文例句及其中文翻译：
The company has a well-thought-out talent plan to attract and retain the best employees.
这家公司有一个经过深思熟虑的人才计划，以吸引和留住最优秀的员工。
The organization's talent strategy includes training and development programs to help employees reach their full potential.
组织的人才战略包括培训和发展项目，以帮助员工发挥其潜力。
The HR department is responsible for implementing the company's talent management policies and procedures.
人力资源部负责实施公司的人才管理政策和程序。
The company's talent acquisition team is responsible for recruiting and hiring top talent.
公司的人才招聘团队负责招聘和聘用顶尖人才。